人力资源HR

勤善堂商学院

一流人才造就一流事业,一流事业培育一流人才。人才永远是勤善堂的首要资源。勤善堂始终坚持“自主培养、内部提拔”方针,注重人才梯队建设,建立了覆盖全员的人才梯队。2013年勤善堂商学院全面启动“十百千人才工程”,每年培养合作大区经理二十名,区域经理百名,一线专业服务人员千名,为企业持续快速的发展提供强有力的人才保障,全面提升企业的核心竞争力。

为进一步促进公司发展,勤善堂致力于培养和鼓励员工成为事业经理人和合伙人,并每年投入巨资聘请国内一流专家、学者、企业家授课,聚集懂经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才,促进员工与企业同成长,共发展。